INOPERE Personalberatung | Executive Search

Beschreibung

Klassische Personalberatung, im Idealfall exklusive und feste Mandatierung. Besondere Sorgfalt in der Recherche und Ansprache der Kandidaten, Selbstverständnis als Repräsentant des Auftraggebers, höchste Sorgfalt in der Kommunikation bzw. Diskretion in der Außenwirkung. Individuelles Projektmanagement nach Absprache, intensives Briefing, besonderes Augenmerk auf die kulturelle/persönliche Passung des Kandidaten.
Branchenschwerpunkte: IT, TK, Engineering, Medizintechnik, Elektronik, Elektrotechnik
Positionen: C-Level und 2. Ebene im Mittelstand, gehobene Fach- und Führungskräfte in Großunternehmen.
Funktionen: GF, Vertrieb, Marketing, Personal, Kaufmännische Leitung, Qualität, Leitende Ingenieure und Ingenieure mit Kundenverantwortung.