dr. strunk & partner Personal- und Unternehmensberatung

Unternehmen

dr. strunk & partner Personal- und Unternehmensberatung

Bürgerstraße 21
04279Leipzig

Ansprechpartner

UweSieblist

Personalberater /Executive Search

0341 86094578

www.strunk-partner.de

Beschreibung

> Die Personal- und Unternehmensberatung dr.strunk & partner wurde 2006 durch Dr. Michael Strunk und Dipl.- Kfm. Gerald Putz gegründet

> Wir verstehen und als klassische Personalberater, die immer sowohl das Interesse unserer Kunden, als auch das unserer Kandidaten im Auge haben.

> Mit unserer ausgewiesenen Branchenerfahrungen und Marktkenntnissen unterstützen wir Ihre Unternehmensstrategie in der Auswahl von Mitarbeitern und deren Entwicklung.

> Als Mitglied im Bund Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) erfüllen wir sehr hohe Maßstäbe an die Leistungen und Qualität unserer Arbeit entsprechend einer ordnungsgemäßen Personalberatung.

> International vernetzt erfüllen wir ebenfalls die hohen Qualitätsansprüche und finden Ihre Spezialisten und Führungskräfte in 24 Ländern Europas sowie in den USA, China, Indien und Südafrika.

> Mit unserer mehrjährigen Erfahrung in den Bereichen DirectSearch, Assessment, Coaching und der Entwicklung von bedarfsorientierten Trainingsmaßnahmen unterstützen wir Ihr Wachstum national und international.

KONTAKT:

Personal- und Unternehmensberatung
dr. strunk & partner • www.strunk-partner.de
Niederlassung Leipzig
Bürgerst. 21 • 04279 Leipzig • Germany

phone + 49 (0) 341-86094578
mail us@strunk-partner.de

https://youtu.be/-igaFFbgJsg

Schwerpunkte

Kaufmännische Berufe,Vertrieb, Verkauf,Marketing, Design, Kommunikation,Techniker und Ingenieure,EDV, IT,Medizin, Gesundheit, Pflege, Soziale Berufe,Gastronomie, Hotellerie,Personenbeförderung

Empfehlungen

Gesamtwertung

4.33 von 5 Sternen (3 Empfehlungen)

Projekt „Telesales Professional“

31.03.2014

Besetzte Position:

Leiter Einkauf

Tätigkeitsfeld:

Kaufmännische Berufe

Branche:

Lebensmittel

Projektart:

Als unmittelbare Festanstellung im Unternehmen

Projektabschluss:

27.05.2014

Anmerkung:

Sehr gute Analyse des bestehenden Personalbedarfs. Gerade der Kontakt mit unserem Hause und die zügige kompetente Vorgehensweise hat zu sehr gutem Erfolg geführt. Der Kandidat schien auch sehr kompetent gebrieft, informiert und auf anstehende Aufgaben gut vorbereitet zu sein. Es war eine sehr angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Projekt „Telesales Professional“

31.03.2014

Besetzte Position:

Sales Area-Manager -Territory Manager (DACH)"

Tätigkeitsfeld:

Vertrieb, Verkauf

Branche:

Mode

Projektart:

Als unmittelbare Festanstellung im Unternehmen

Projektabschluss:

30.08.2013

Anmerkung:

Hervorragende Kandidaten, die wirklich mit dem von uns benötigten Profil übereingestimmt haben und für das Gehalt, das von uns gezahlt werden konnte ein realistisches Profil hatten.

Projekt „Telesales Professional“

31.03.2014

Besetzte Position:

Key Account Manager

Tätigkeitsfeld:

Vertrieb, Verkauf

Branche:

Handel

Projektart:

Als unmittelbare Festanstellung im Unternehmen

Projektabschluss:

15.04.2013

Anmerkung:

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