Job-Agents Partner GmbH

Beschreibung

Unser Angebot

Personalmanagement aus einer Hand für die Qualifikationsbereiche Helfer, Fachkräfte, IT-Mitarbeiter, Ingenieure, Kaufleute und High Potentials.
Wir übernehmen für Sie das komplette Recruiting und die damit verbundenen Prozesse. Die Ansprache der Kandidaten erfolgt direkt von uns oder von Ihren Mitarbeiter. .

Nationales und internationales Recruiting.

Vorauswahl durch Job-Agents und Vorstellung der für Ihre Anforderungen passende Kandidaten.

Übermittlung detaillierter Lebensläufe der einzelnen Kandidaten.

Kandidaten-Vorab-Check im Rahmen von über Job-Agents
durchgeführten Video-Interviews. Sicherstellung, dass alle Kandidaten
mindestens die zugesicherten Sprach-Qualifikationen aufweisen.

Nach positivem Kandidaten-Vorab-Check erhalten Sie die Möglichkeit, über Job-Agents moderierte, persönliche Video-Interviews mit den jeweiligen Kandidaten zu führen. In diesem Rahmen erhalten Sie die Möglichkeit, die persönliche und fachliche Eignung zu prüfen.

Bei positivem Entscheid und nach Auftragserteilung durch Sie werden die Kandidaten für ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort in Ihr Unternehmen eingeladen (Vorlaufzeit bei internationalen Kandidaten ca. 7 Werktage).

Die ersten 5 Arbeitstage gelten als Testzeitraum. Während des Testzeitraums können Sie die endgültige Eignung der Kandidaten im praktischen Arbeitsumfeld prüfen. Während des Testzeitraums können Sie die Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Kandidaten jederzeit abbrechen. Eine Abrechnung erfolgt ausschließlich bis zum entsprechenden Zeitpunkt.

Bei internationalen Kandidaten besteht ggf. eine Remote-Option im jeweiligen Herkunftsland. Bei nationalen Kandidaten besteht eine Home-Office Option. Diese kann mit der Fachabteilung individuell abgesprochen werden und wird entsprechend dem Angebot bei der Rechnungsstellung angepasst.

Job-Agents kümmert sich bei Bedarf um die Unterbringung der Kandidaten. Bei internationalen Kandidaten kümmert sich Job-Agents um den Transfer der Kandidaten nach Deutschland.